MODELO DE GESTÃO EM MICROEMPRESAS: DIAGNÓSTICO CULTURAL EM UMA ORGANIZAÇÃO FAMILIAR

Autores

  • TAKESHY TACHIZAWA
  • NAIM ABDOUNI

DOI:

https://doi.org/10.48075/revistacsp.v15i29.15235

Resumo

O presente artigo tem como objetivo analisar a observância do princípio da entidade por parte dos gestores das micro e pequenas empresas, na utilização dos recursos financeiros. Para esse efeito, considerou-se a competente segregação entre o patrimônio dos sócios e da empresa. Parte-se do pressuposto de que o processo de gestão exercido pelos sócios proprietários das organizações nem sempre aplicam este princípio na gestão de seus recursos financeiros. Objetivou-se por meio deste estudo de caso destacar que o efetivo cumprimento deste princípio e as mudanças organizacionais podem trazer resultados econômicos positivos. Constatou-se que a utilização do princípio contábil da entidade pode otimizar a alocação dos recursos financeiros nas micro e pequenas empresas tornando-as geradoras de dados fidedignos para seu processo de tomada de decisão. Palavras

Downloads

Não há dados estatísticos.

Downloads

Publicado

18-11-2016

Como Citar

TACHIZAWA, T.; ABDOUNI, N. MODELO DE GESTÃO EM MICROEMPRESAS: DIAGNÓSTICO CULTURAL EM UMA ORGANIZAÇÃO FAMILIAR. Revista Ciências Sociais em Perspectiva, [S. l.], v. 15, n. 29, p. 170–194, 2016. DOI: 10.48075/revistacsp.v15i29.15235. Disponível em: https://saber.unioeste.br/index.php/ccsaemperspectiva/article/view/15235. Acesso em: 28 mar. 2024.

Edição

Seção

Artigos