Ocorrência da síndrome de burnout entre aeroportuários: uma investigação multivariada no aeroporto de Val-de-Cans, Belém do Pará, Brasil

Autores

  • Danielle de Andrade Almeida Universidade Federal do Pará
  • Carlos André Corrêa de Mattos Universidade Federal do Pará Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Faculdade de Administração Mestrado em Gestão Pública https://orcid.org/0000-0002-3027-7479
  • Glenda Maria Braga Abud Universidade da Amazônia
  • Gyselly Auzier da Silva Universidade Federal do Pará
  • Nilson Luiz Costa Universidade Federal de Santa Maria

DOI:

https://doi.org/10.48075/revex.v17i1.18411
Agências de fomento

Palavras-chave:

Estresse. MBI-GS. Análise de Agrupamentos.

Resumo

O objetivo deste estudo foi analisar a incidência da síndrome de burnout entre trabalhadores do aeroporto internacional de Val-de-Cans, em Belém do Pará, Brasil. A síndrome de burnout é uma patologia laboral que ocorre em resposta ao estresse crônico. A presente investigação, de caráter descritivo, foi feita na forma de levantamento e aplicou o Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI-GS) em uma amostra não probabilística intencional de 122 entrevistados. O tratamento de dados foi quantitativo e utilizou técnicas de estatística descritiva, inferencial e multivariada. Os resultados revelaram dois grupos. O primeiro, formado por 71,31% dos entrevistados, evidenciou ausência da síndrome. O segundo, com 28,69%, mostrou sintomas que caracterizaram a presença de burnout em intensidade elevada. Observou-se maior incidência da síndrome entre profissionais menos experientes, que se mostraram mais suscetíveis à patologia. Os resultados recomendam que as organizações envolvidas na gestão, ou que operem no aeroporto, promovam ações para reduzir o estresse laboral, para com isso, combater a síndrome de burnout, uma vez que, ela se instala de forma progressiva e traz graves consequências, tanto para os trabalhadores, quanto para as organizações.

 

Biografia do Autor

Danielle de Andrade Almeida, Universidade Federal do Pará

Graduada em Administração (2016) pela Universidade Federal do Pará (UFPA).

Carlos André Corrêa de Mattos, Universidade Federal do Pará Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Faculdade de Administração Mestrado em Gestão Pública

Doutor em Ciências Agrárias (2012) pela Universidade Federal Rural da Amazônia (UFRA) e Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional (2008) pela Universidade de Taubaté (Unitau). Cursou MBA em Gestão Empresarial (2004) e Gerenciamento de Projetos (2005) pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Bacharel em Administração (2002) pela Universidade da Amazônia (Unama), na trajetória profissional atuou em organizações públicas e privadas. Dentre as áreas de concentração, destacam-se: Marketing, Gestão Estratégica, Organizações Públicas, Competitividade, Agronegócio e Organização Industrial. Atualmente é professor permanente do Programa de Mestrado Profissional em Gestão Pública do Núcleo de Altos Estudos Amazônicos (NAEA) e da Faculdade de Administração (FAAD) da Universidade Federal do Pará (UFPa),

Glenda Maria Braga Abud, Universidade da Amazônia

Graduada em Comunicação Social (1994) pela Universidade da Amazônia (UNAMA), cursou Especialização em Docência no Ensino Superior (1997) e em Administração e Gestão em Marketing (2002) na mesma instituição. Na Fundação Getúlio Vargas (FGV) concluiu o MBA em Gestão Empresarial (2003) e na Fundação Instituto de Administração (FIA) a Especialização em Gestão do Varejo (2007). Atualmente é aluna do Mestrado Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente na Universidade da Amazônia (UNAMA).

Gyselly Auzier da Silva, Universidade Federal do Pará

Graduada em Administração (2016) pela Universidade Federal do Pará (UFPA). Atualmente é aluna do Programa de Mestrado em Gestão Pública para o Desenvolvimento (PPGGPD) do Núcleo de Altos Estudos Amazônicos (NAEA) da Universidade Federal do Pará (UFPA).

Nilson Luiz Costa, Universidade Federal de Santa Maria

Doutor em Ciências Agrárias (2012) pela Universidade Federal Rural da Amazônia (UFRA), Mestre em Planejamento do Desenvolvimento (2008) pelo Núcleo de Altos Estudos Amazônicos (NAEA) da Universidade Federal do Pará (UFPA), cursou Especialização em Administração-Comércio Exterior (2005) pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (URI) e Graduação em Ciências Econômicas (2001) pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ). Atualmente, é Coordenador e docente do Programa de Pós-Graduação em Agronegócios (PPGAGR) e do curso de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM).

Referências

ANAC – AGÊNCIA NACIONAL DE AVIAÇÃO CIVIL. Mercado do transporte aeroportuário, 2016. Disponível em: <https://www.anac.gov.br/assuntos/dados-e-estatisticas/mercado-do-transporte-aereo>. Acesso em: 15 jun. 2017.

BENEVIDES-PEREIRA, A. M. T. Burnout: quando o trabalho ameaça o bem-estar do trabalhador. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2002.

BRASIL. Decreto nº 3048, de 06 de maio de 1999. Aprova o Regulamento da Previdência Social e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 1999.

CARLOTTO, M. S. A relação profissional-paciente e a síndrome de burnout. Revista de Psicologia, Valinhos, v. XII, n. 17, p. 7-20, 2009.

______. A síndrome de burnout e o trabalho docente. Psicologia em estudo, Maringá, v. 7, n.1, p. 21-29, jan. / jun. 2002.

CODO, W.; VASQUES-MENEZES, I. O que é burnout? Em: CODO, W. (Org.), Educação: carinho e trabalho. Rio de Janeiro: Vozes, 1999. p. 237-255.

COSTA, E. S.; LEAL, I. P. Estratégias de coping em estudantes do ensino superior. Análise Psicológica, Lisboa, v. 2, n. 24, p. 189-199, já. / mar. 2006.

COSTA, F. J. Mensuração e desenvolvimento de escalas. Rio de Janeiro: Editora Ciência Moderna, 2011.

DÁVILA, F. A.; NEVADO, N. Validación de burnout screening inventory en personal de formación del área de la salud. Educación Médica, Madri, v. 17, n. 4, p. 158-163, dec. 2016.

FAVERO, L. P.; BELFIORE, P.; SILVA, F. L.; CHAN, B. L. Análise de dados: modelagem multivariada para tomada de decisões. São Paulo: Campus, 2009.

FONTE, C. M. S. Adaptação e validação para português do questionário de Copenhagen Burnout Investory (CBI). 2011. 138 f. Dissertação (Mestrado em Gestão e Economia da Saúde) Universidade de Coimbra. Coimbra, 2011.

FREUDENBERGER, H.J. The staff burn-out syndrome. Psychotherapy: theory, research and practice, Washington, v. 12, p. 73-82. 1975.

______. The staff burn-out. Journal of Social Issues, Malden, v. 30, p. 159-165, 1974.

GÁRCIA-CAMPAYO, J.; PUEBLA-GUEDA, M.; HERRERA-MERCADAL, P.; DAUDÉN, E. Desmotivación del personal sanitário y síndrome de burnout. Control de las situaciones de tensión. La importância del trabajo em equipo. Actas Dermo-sifiliográficas, Madri, v. 107, n. 5, p. 400-406, jun. 2016.

GIL, A. C. Métodos e técnicas de pesquisa social. São Paulo: Atlas, 2014.

GOMES, M. A. N. Modelo integrado de análise de estresse ocupacional e síndrome de Burnout: um estudo com professores universitários. 2015. 226f. Tese (Doutorado em Administração) – Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, 2015.

GONÇALVES, T. B.; LEITAO, A. K. R.; BOTELHO, B. S.; MARQUES, R. A. C. C.; HOSOUME, V. S. N; NEDER, P. R. B. Prevalência de síndrome de burnout em professores médicos de uma unidade pública em Belém do Pará. Revista Brasileira de Medicina no Trabalho, São Paulo, v. 9, n. 2, p. 1-6, jul./ dez. 2011

GRAU-ALBEROLA, E.; GIL-MONTE, P. R; GARCIA-JUESAS J. A.; FIGUEIREDO-FERRAZ, H. Incidence of burnout in Spanish nursing professionals: a longitudinal study. International Jornal of nursing studies, Oxford, v. 47, n. 8, p. 1013-1020, jan. 2010.

HAIR JUNIOR; J. F.; ANDERSON, R. E,; TATHAM, R. L.; BLACK, W. C. Análise multivariada de dados. Porto Alegre: Bookman, 2009.

HITT, M.A.; MILLER, C.C.; COLLELA, A. Comportamento organizacional. São Paulo: LTC, 2013.

INFRAERO – EMPRESA BRASILEIRA DE INFRAESTRUTURA AEROPORTUÁRIA. Negócios Aeroportuários: Aeroporto de Val-de Cans, 2016. Disponível em: <http://www.negociosaeroportuarios.com/index.php/aeroportos/2015-08-07-17-49-08/belem-pa-val-de-cans>. Acesso em: 5 jul. 2017.

LEE, H. F.; KUO, C.C.; CHIEN, T.W.; WANG, Y. A meta-analysis of the effects of coping strategies on reducing nurse burnout. Applied Nursing Research, Cleveland, v. 31, p. 100-110, Aug. 2016.

LEITER, M. P. Burnout as a developmental process: considerations of models. In: SCHAUFELI, W. B.; MASLACH, C.; MARET, T. Professional Burnout: recents development in theory and research. Washington: Taylor & Francis, 1993, p.237-250.

LIPP, M. (org.). Pesquisas sobre stress no Brasil. Campinas: Papirus, 1996.

LUO, H.; YANG, H.; XU, X.; YUN, L.; CHEN, R.; CHEN, Y,; XU, L.; LIU, L.; LIANG, H. ZHUANG, Y.; HONG, L.; CHEN, L.; YANG, J.; TANG, H. Relationship between occupational stress and job burnout among rural-to-urban migrant workers in Dongguan, China: a cross-sectional study. BMJ OPEN, Londres, v. 6, n. 8, p. 1-8, 2016.

MASLACH, C. Entendendo o Burnout. In: ROSSI, A. M.; PERREWÉ, P. L.; SAUTER, S. L. Stress e qualidade de vida no trabalho: Perspectivas atuais da saúde ocupacional. São Paulo: Atlas, 2007.

MASLACH, C. Maslach burnout inventory manual. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, 1986.

MASLACH, C.; JACKSON, S. E. The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behavior, Sussex, v. 2, n. 2, p. 99-113, apr. 1981

MASLACH, C; SCHAUFELI, W. B.; LEITER, M, P. Job burnout. Annual Review Psychology, Palo Alto, v. 52, p. 397-422, feb. 2001.

MATTOS, C.A.C.; VIDAL, J. P.; LIRA, M. S.; COSTA, N. L.; ABUD, G. M. B. Satisfação e trabalho na administração pública federal: uma investigação entre servidores do ensino superior. Revista Cereus, v. 9, n. 1, p. 57-75, jan. / abr. 2017.

MCKINSEY & COMPANY. Estudo do Setor de Transporte Aéreo do Brasil: Relatório Consolidado. Rio de Janeiro. 2010. Disponível em <http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/export/sites/default/bndes_pt/Galerias/Arquivos/empresa/pesquisa/chamada3/relatorio_consolidado.pdf. > Acesso em: 15 nov. 2016.

McLAURINE, W. D. A Correlational a study of job burnout and organizational commitment among correctional officers. School of Psychology: Capella University 2008.

MCSHANE; S.L.; GLINOW, M.A.V. Comportamento organizacional. Porto Alegre: AMGH, 2013.

MORENO-JIMENEZ, B. Olvido y recuperacón de los factores psicosociais en la salud laboral. Editorial dos Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, Madri, v. 3, n. 1, p. 3-4, 2000.

PÊGO, F. P. L; PÊGO, D. R. Síndrome de burnout. Revista Brasileira de Medicina no Trabalho, São Paulo, n. 14, v. 2, p. 171-176, jul. / dez. 2016.

ROUXEL, G.; MICHINOV, E.; DODELER, V. The influence of work characteristics, emotional display rules and affectivity on burnout and job satisfaction: a survey among geriatric care workers. International Journal of Nursing Studies, London, v. 62, p. 81-89, out. 2016.

SCHAUFELI, W. B.; GREENGLASS, E. R. Introduction to special issue on burnout and health. Psychology & Heath, Washington. v. 16, n.5, p. 501-510, 2001.

SCHAUFELI, W. Evaluación de riesgos psicosociales y prevención del estrés laboral: algunas experiências holandesas. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Madri, n. 2, v. 15, p. 147-171, 1999.

SCHUSTER, M. S., DIAS, V. V., BATTISTELA, L. F. Burnout do Ambiente de Ensino: um estudo Cross-Sectional. Revista Unifamma, Maringá, n. 2. v. 14, 2015.

SINGH, P.; AULAK, D.S.; MANGAT, S.S.; AULAK, M.S. Sistematic review: factors contributing to burnout in dentistry. Occupational Medicine, Oxford, n. 66, v. 1, p. 27-30, out. 2015.

TRIGO, T. R.; TENG, C. T.; HALLAR, J. E. C. Síndrome de burnout ou estafa profissional e os transtornos psiquiátricos. Revista de Psiquiatria Clínica, São Paulo, n. 34, v. 5, p, 223-233, 2007.

TRINDADE, L.L.; LAUTERT, L.; BECK, C. L. C.; AMESTOY, S.C.; PIRES, D.E.P. Estresse e síndrome de burnout entre trabalhadores da equipe Saúde da Família. Acta Paulista de Enfermagem, São Paulo, v. 23, n. 5, p. 684-689, set. / out. 2010.

VALENTE, M. S. S.; LOPES, C. S.; PASTOR-VALERO, M.; MENEZES, P. R.; Psychosocial work conditions an burnout among brazilian bank employees: A cross-sectional study. Journal of the Annals of Occupational Hygiene, London, v. 60, n. 5, p. 567-580, jun. 2016.

YOSIMOTO, V.; CHAMBARELLI, R.; MATTOS, B.; OLIVEIRA, P.; CAMACHO, F.; PINTO, H. A lógica atual do setor aeroportuário brasileiro. Revista do BNDES, Rio de Janeiro, n. 45, p. 243-292, jun. 2016.

YOUNG, S. B.; WELLS, A. T. Aeroportos: planejamento e gestão. Porto Alegre: Bookman: 2014.

Downloads

Publicado

03-07-2018

Como Citar

ALMEIDA, D. de A.; MATTOS, C. A. C. de; ABUD, G. M. B.; SILVA, G. A. da; COSTA, N. L. Ocorrência da síndrome de burnout entre aeroportuários: uma investigação multivariada no aeroporto de Val-de-Cans, Belém do Pará, Brasil. Revista Expectativa, [S. l.], v. 17, n. 1, p. 1–27, 2018. DOI: 10.48075/revex.v17i1.18411. Disponível em: https://saber.unioeste.br/index.php/expectativa/article/view/18411. Acesso em: 25 abr. 2024.

Edição

Seção

Seção - Gestão nas Organizações