Overview of the inclusion of people with disabilities in the Brazilian labor market

Authors

DOI:

https://doi.org/10.48075/revistacsp.v21i41.30578

Abstract

This work presents an overview of the formal employment relationships and income of people with disabilities (PWDs) in the Brazilian labor market, from 2007 to 2019. For this purpose, a descriptive study was carried out using data
available in the Annual Report of Social Information (RAIS), as well as the last CENSUS. The results indicate that, although the inclusion of PWDs in the labor market is still low, the number of formal jobs increased between 2007 and 2019, as well as incomes. These changes can be explained, in part, by the implementation of inclusive policies and greater applicability of the Quota Law. It is important to encourage studies on this topic, thus contributing to increase its visibility and encourage the government, companies and society to contribute to the inclusion, financial autonomy and development of citizens with disabilities, guaranteeing opportunities, attraction, insertion and retention of these professionals in employers. 

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Laís Oliveira Bragança, Universidade Federal de Juiz de Fora

Bacharel em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Juiz de Fora,
campus Governador Valadares.

Carolina Rodrigues Corrêa Ferreira, Universidade Federal de Juiz de Fora

Possui doutorado em Economia Aplicada (PPGEA/UFV), mestrado em Economia (PPGE/UFV) e graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Viçosa. Atualmente é professora da Universidade Federal de Juiz de Fora, Campus Governador Valadares, e integrante do Grupo de Pesquisa Econúcleo - Estudos Socioeconômicos. Tem experiência na área de Economia Aplicada, com ênfase em Comércio Internacional.

Downloads

Published

03-05-2023

How to Cite

BRAGANÇA, L. O.; FERREIRA, C. R. C. Overview of the inclusion of people with disabilities in the Brazilian labor market. Revista Ciências Sociais em Perspectiva, [S. l.], v. 21, n. 41, p. 177–199, 2023. DOI: 10.48075/revistacsp.v21i41.30578. Disponível em: https://saber.unioeste.br/index.php/ccsaemperspectiva/article/view/30578. Acesso em: 8 nov. 2025.

Issue

Vol. 21 No. 41 (2022): Revista CSP

Section

Artigos

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Aviso de Direito Autoral Creative Commons

Política para Periódicos de Acesso Livre

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.

2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).

 

Licença Creative Commons

Esta obra está licenciada com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional, o que permite compartilhar, copiar, distribuir, exibir, reproduzir, a totalidade ou partes desde que não tenha objetivo comercial e sejam citados os autores e a fonte.