BECKER, S. A. S. and NICÁCIO, J. A. (2013) “GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA – UMA ANALISE DA GESTÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES, COMPARADO COM O MODELO CONVENCIONAL DE RECURSOS HUMANOS”, Ciências Sociais Aplicadas em Revista, 12(22), pp. 145–156. Available at: https://saber.unioeste.br/index.php/csaemrevista/article/view/8663 (Accessed: 19 May 2024).