BECKER SAS, NICÁCIO JA. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA – UMA ANALISE DA GESTÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES, COMPARADO COM O MODELO CONVENCIONAL DE RECURSOS HUMANOS. Cien. Soc. Apl. Rev. [Internet]. 24 de septiembre de 2013 [citado 19 de mayo de 2024];12(22):145-56. Disponible en: https://saber.unioeste.br/index.php/csaemrevista/article/view/8663