CONTRATANTES Y CONTRATADOS. UNA COMPLICADA RELACIÓN TRANSFRONTERIZA EN EL COMPLEJO URBANO TRANSFRONTERIZO DE POSADAS (MISIONES, ARGENTINA) ENCARNACIÓN (ITAPÚA, PARAGUAY)

Resumo

El presente artículo, se propone realizar un análisis antropológico sobre los procesos de integración/inserción y estigmatización/rechazo de los trabajadores transfronterizos argentinos en la ciudad de Encarnación (Itapúa, Paraguay) y paraguayos en la ciudad de Posadas (Misiones, Argentina); observando y contrastando las condiciones de empleo bajo las cuales se desempeñan los miembros de este grupo particular de trabajadores que, a pesar de las individualidades que como sujetos presentan, comparten como colectivo una combinación de múltiples estrategias de supervivencia y adecuación al contexto, centradas siempre en la participación ciudadana en ambos países en simultáneo. Lo haremos, analizando y comparando las motivaciones que los llevan a permanecer por periodos prolongados en esta situación laboral; centrándonos en las condiciones laborales de ambas márgenes, a través de las representaciones que estos sujetos construyen a partir de su experiencia, sobre tres aspectos centrales del empleo: a) la forma de contratación, la protección social y los sistemas de seguridad social que los amparan en cada ciudad; b) las tutelas a las que acceden y; c) el derecho a la libre asociación y afiliación de los trabajadores.