A influência da liderança em micro e pequenas empresas: um estudo multicaso

Autores

DOI:

https://doi.org/10.48075/revistacsp.v20i39.27376
Agências de fomento
CNPq

Palavras-chave:

Liderança, Inovação, Micro e pequena empresa.

Resumo

Esta pesquisa objetivou analisar a influência dos líderes no processo de inovação de micro e pequenas empresas no estado do Amazonas. Participaram do estudo cinco líderes e doze liderados. Os dados acerca da liderança foram coletados por meio de questionários com os liderados e aplicação do Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) com os líderes. Os dados de inovação foram obtidos por meio da aplicação da ferramenta Radar da Inovação com os líderes. Identificou-se que o estilo de liderança mais comum é o transacional além de uma propensão para o estilo de liderança transformacional para o seguimento de comércio e transacional e laissez-faire para o seguimento de serviços. No tocante à inovação, as empresas estudadas se caracterizaram por pouco ou nada inovadoras.

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Biografia do Autor

Katharina Teixeira Arruda, Universidade Federal do Amazonas - UFAM

Discente do curso de Adminsitração da Universidade Federal do Amazonas - UFAM

Fabiula Meneguete Vides da, Universidade Federal do Amazonas

Professora do Departamento de Administração da Universidade Federal do Amazonas
Revista CSP

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Publicado

19-05-2022

Como Citar

ARRUDA, K. T.; VIDES DA, F. M. A influência da liderança em micro e pequenas empresas: um estudo multicaso. Revista Ciências Sociais em Perspectiva, [S. l.], v. 20, n. 39, p. 45–69, 2022. DOI: 10.48075/revistacsp.v20i39.27376. Disponível em: https://saber.unioeste.br/index.php/ccsaemperspectiva/article/view/27376. Acesso em: 14 abr. 2025.

Edição

v. 20 n. 39 (2021): Revista CSP

Seção

Artigos

Licença

Copyright (c) 2022 Revista Ciências Sociais em Perspectiva

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