DISTRIBUIÇÃO DE RENDA, POBREZA E MERCADO DE TRABALHO

UMA ANÁLISE DAS DESIGUALDADES DE SEXO E RAÇA PARA O PARANÁ

Autores

DOI:

https://doi.org/10.48075/igepec.v29i2.34924

Palavras-chave:

Bem-estar social; Desenvolvimento Regional, Divisão sexual do trabalho; Paraná

Resumo

O objetivo deste artigo é analisar a evolução da distribuição de renda, da pobreza e do mercado de trabalho no Paraná, considerando a segmentação de sexo e raça. Para tanto, são utilizadas informações da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADC) do IBGE para o período de 2012 até 2023. Os resultados do trabalho mostram que a trajetória de queda das desigualdades e melhorias no mercado de trabalho do início do período é interrompida pela crise de meados da década de 2010. Observou-se que a reforma trabalhista de 2017 não conseguiu reduzir a informalidade como se esperava. Além disso, a pandemia também impactou fortemente o bem-estar social dos paranaenses. Apesar de alguns avanços, ainda não foi possível superar os níveis obtidos no início do período em alguns indicadores, como no caso da extrema pobreza. As desigualdades entre homens e mulheres ficam evidentes, quando são considerados, por exemplo, os rendimentos do domicílio e do mercado de trabalho e a oferta de trabalho. Ademais, as desigualdades de cor ou raça também são reveladas, notadamente nos rendimentos e na incidência na pobreza. Destaca-se também o aumento das mulheres na posição de chefes, que, em 2023, são responsáveis pela metade dos domicílios. Diante dessas evidências, sugerem-se a ampliação das políticas públicas buscando reduzir as desigualdades sociais e do mercado de trabalho paranaense, notadamente de sexo e cor ou raça.

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Biografia do Autor

Marina Silva da Cunha, UEM

Possui graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Estadual de Londrina (1993), doutorado em Economia Aplicada pela Universidade de São Paulo (1998) e pós-doutorado na Universidade de Brasília (2006). Professora Titular do Departamento de Economia (DCO) e do Programa de Pós-graduação em Ciências Econômicas (PCE) da Universidade Estadual de Maringá (UEM), desde 1998, Líder do grupo de pesquisa (DGP/CNPq) intitulado Desigualdades Sociais e Regionais, desde 2002. Pesquisadora do Laboratório Interdisciplinar para o Desenvolvimento Regional e Sustentável (LDR/PCE/UEM) e do Observatório das Metrópoles - Núcleo Região Metropolitana de Maringá. Membro do Comitê Assessor da Área de Ciências Sociais Aplicadas da Fundação Araucária-PR (Gestão 2001-2005 e 2025-2028). Coordenadora adjunta do Curso de Graduação (1999-2000), Coordenadora de Graduação (2002-2004), Chefe adjunta de Departamento (2012-2014), Coordenadora adjunta de pós-graduação (2014-2016), Coordenadora de pós-graduação (2016-2018), Coordenadora adjunta de graduação (2020-2022) e Coordenadora de Estágio (2022-atual). Tem experiência na área de Economia, com ênfase em Economia Quantitativa, Economia Social e do Trabalho e Economia Regional, atuando principalmente nos seguintes temas: mercado de trabalho, distribuição de renda, pobreza e políticas públicas sociais.

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Publicado

21-02-2026

Como Citar

SILVA DA CUNHA, M. DISTRIBUIÇÃO DE RENDA, POBREZA E MERCADO DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DAS DESIGUALDADES DE SEXO E RAÇA PARA O PARANÁ. Informe GEPEC, Toledo, v. 29, n. 2, p. 164–184, 2026. DOI: 10.48075/igepec.v29i2.34924. Disponível em: https://saber.unioeste.br/index.php/gepec/article/view/34924. Acesso em: 28 fev. 2026.