DISTRIBUCIÓN DEL INGRESO, POBREZA Y MERCADO LABORAL

UN ANÁLISIS DE DESIGUALDADES DE SEXO Y RAZA PARA PARANÁ

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.48075/igepec.v29i2.34924

Palabras clave:

Bienestar social; Desarrollo regional; División sexual del trabajo; Paraná

Resumen

El objetivo de este artículo es analizar la evolución de la distribución del ingreso, la pobreza y el mercado de trabajo en Paraná, considerando la segmentación por sexo y raza. Se utiliza información de la Encuesta Nacional Continua por Muestra de Hogares (PNADC) del IBGE, para el período de 2012 a 2023. Los resultados del trabajo muestran que la trayectoria de caída de las desigualdades y mejoras en el mercado laboral al inicio del período se interrumpe Por la crisis de mediados de la década de 2010 se observó que la reforma laboral de 2017 no logró reducir la informalidad como se esperaba. Además, la pandemia también tiene un fuerte impacto en el bienestar social de los paranaenses. A pesar de algunos avances, aún no fue posible superar los niveles obtenidos a inicios del período en algunos indicadores, como en el caso de la pobreza extrema. Las desigualdades entre hombres y mujeres se hacen evidentes cuando se consideran, por ejemplo, los ingresos del hogar y del mercado laboral y la oferta de empleo. Además, también se revelan desigualdades basadas en el color o la raza, especialmente en los ingresos y la incidencia de la pobreza. Destaca también el aumento de mujeres en el puesto de jefas de hogar, que en 2023 serán responsables de la mitad de los hogares. Ante esta evidencia, se sugiere ampliar las políticas públicas que busquen reducir las desigualdades sociales y del mercado laboral en Paraná, en particular de género y color o raza.

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Biografía del autor/a

  • Marina Silva da Cunha, UEM

    Possui graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Estadual de Londrina (1993), doutorado em Economia Aplicada pela Universidade de São Paulo (1998) e pós-doutorado na Universidade de Brasília (2006). Professora Titular do Departamento de Economia (DCO) e do Programa de Pós-graduação em Ciências Econômicas (PCE) da Universidade Estadual de Maringá (UEM), desde 1998, Líder do grupo de pesquisa (DGP/CNPq) intitulado Desigualdades Sociais e Regionais, desde 2002. Pesquisadora do Laboratório Interdisciplinar para o Desenvolvimento Regional e Sustentável (LDR/PCE/UEM) e do Observatório das Metrópoles - Núcleo Região Metropolitana de Maringá. Membro do Comitê Assessor da Área de Ciências Sociais Aplicadas da Fundação Araucária-PR (Gestão 2001-2005 e 2025-2028). Coordenadora adjunta do Curso de Graduação (1999-2000), Coordenadora de Graduação (2002-2004), Chefe adjunta de Departamento (2012-2014), Coordenadora adjunta de pós-graduação (2014-2016), Coordenadora de pós-graduação (2016-2018), Coordenadora adjunta de graduação (2020-2022) e Coordenadora de Estágio (2022-atual). Tem experiência na área de Economia, com ênfase em Economia Quantitativa, Economia Social e do Trabalho e Economia Regional, atuando principalmente nos seguintes temas: mercado de trabalho, distribuição de renda, pobreza e políticas públicas sociais.

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Publicado

21/02/2026

Cómo citar

SILVA DA CUNHA, Marina. DISTRIBUCIÓN DEL INGRESO, POBREZA Y MERCADO LABORAL: UN ANÁLISIS DE DESIGUALDADES DE SEXO Y RAZA PARA PARANÁ. Informe GEPEC, Toledo, v. 29, n. 2, p. 164–184, 2026. DOI: 10.48075/igepec.v29i2.34924. Disponível em: https://saber.unioeste.br/index.php/gepec/article/view/34924. Acesso em: 10 oct. 2026.