Gestão rural como um lócus de atuação para profissionais de secretariado executivo: uma relação possível?
Keywords:
Competências, Secretariado executivo, Gestão ruralAbstract
The current configurations and demands of the market have impacted the performance of professionals from different areas, among them, those of the Executive Secretariat. In this context, seeking new niches of performance is an important alternative. Thus, this study tries to answer the following research question: Do the skills developed by executive secretaries allow the insertion of these professionals in the context of rural management? To answer this question, the present study aims to analyze whether the skills of secretarial professionals can be absorbed in the management of rural properties. The option for the rural context is justified, since the agribusiness sector is one of the most dynamic in the Brazilian and Paraná economy, presenting itself as a possible locus of alternative action to the executive secretaries. To achieve the objective, based on qualitative research, of an exploratory character, a theoretical review was initially developed about the competences of the executive secretariat professional. Subsequently, through the application of questionnaires to a sample of managers of rural enterprises in Toledo-PR, was possible to understand the skills of a rural manager. The results demonstrate that the characteristics of a rural manager present similarities with those of executive secretaries, so that the management of rural properties is shown as a possible locus of action for these professionals.
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