nvisible Professionals in the Corporate World: The Role of a Professional Council in Valuing Executive Secretaries (ES)
DOI:
https://doi.org/10.48075/revex.v24i3.35290Keywords:
Trabalhador Invisível. Secretariado Executivo. Conselho Profissional.Abstract
This paper addresses the invisibility of Executive Secretariat (ES) professionals in the corporate context, highlighting the importance of establishing a Federal Council of Executive Secretariat (CFSEC) as a mechanism for valuing and recognizing this profession. The aim of this study is to analyze how the creation of a Federal Council of Executive Secretariat (ES) could contribute to the enhancement and strengthening of these professionals' identity, as well as to their visibility in the labor market. The theoretical approach is based on a bibliographic review, covering concepts such as invisibility in the workplace, the role of ES in organizations, the complexities of visibility in the current corporate environment, and the challenges faced in regulating the profession. The methodology involves a bibliographic study characterized by the analysis of existing literature and critical reflection on the subject. The main findings indicate that the absence of a regulatory council contributes to the perpetuation of ES professionals' invisibility, affecting their professional identity and recognition in the labor market. It is concluded that the creation of CFSEC could be a crucial step towards transforming these professionals into valued and respected agents, fostering a significant shift in the social and organizational perception of the profession.
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