NOTAS TEÓRICAS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Authors

  • Ana Elisa Limberger
  • Ivanete Daga Cielo

DOI:

https://doi.org/10.48075/revex.v3i1.747

Keywords:

Qualidade de vida no trabalho, ambiente de trabalho, satisfação pessoal e empresarial.

Abstract

Em um ambiente de trabalho onde a maior preocupação é a satisfação do cliente, a avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho é a ferramenta adequada para propor soluções que melhorem as condições dos trabalhadores, adequando o trabalho ao homem. Várias medidas podem ser tomadas, para que os integrantes de uma organização, aprimorem cada vez mais seus conhecimentos e suas habilidades, tais como: treinamento motivacional, treinamento específico à sua área operacional, melhoria de materiais tecnológicos utilizados em seu dia a dia, liberdade à criatividade, utilização de métodos de bonificação pelo trabalho realizado, limpeza e organização do ambiente de trabalho, satisfação e reconhecimento de seus dirigentes pelos serviços prestados.

Downloads

Published

01-01-2000

How to Cite

LIMBERGER, A. E.; CIELO, I. D. NOTAS TEÓRICAS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Revista Expectativa, [S. l.], v. 3, n. 1, 2000. DOI: 10.48075/revex.v3i1.747. Disponível em: https://saber.unioeste.br/index.php/expectativa/article/view/747. Acesso em: 3 nov. 2024.

Issue

Vol. 3 No. 1 (2004)

Section

Artigos

License

Aviso de Direito Autoral Creative Commons

Política para Periódicos de Acesso Livre

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.

2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).

 

 

Licença Creative Commons

Esta obra está licenciada com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional, o que permite compartilhar, copiar, distribuir, exibir, reproduzir, a totalidade ou partes desde que não tenha objetivo comercial e sejam citados os autores e a fonte.