O SECRETARIO EXECUTIVO E SUA FORMAÇÃO NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO NA REGIÃO SUL DO BRASIL

Autores

  • RAQUEL MARIA BORTOLOTTO
  • RÚBIA NARA RINALDI

DOI:

https://doi.org/10.48075/revex.v7i1.2850

Palavras-chave:

perfil profissional, habilidades e competências.

Resumo

A contínua inovação dos produtos e a necessidade de
melhorar a competitividade para atender às demandas de mercado
exigiram das organizações a busca pela agilidade e flexibilidade de suas
estruturas organizacionais, bem como o aperfeiçoamento dos modelos
de gestão. Para tanto, as empresas reestruturaram suas atividades
empresarias e produtivas, com níveis hierárquicos mais enxutos, dando
origem a novas oportunidades de trabalho, o que fez com que o
Secretário Executivo conquistasse mais espaço nas organizações, uma
vez que este profissional é preparado tanto para o desenrolar de
procedimentos técnicos, como arquivística e organização de rotinas,
entre outros, como também possui formação para atuar em áreas
supervisão e gestão. Dentro desta perspectiva, esta pesquisa procurou
identificar os principais tipos de competências e habilidades que estão

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Publicado

10-02-2010

Como Citar

BORTOLOTTO, R. M.; RINALDI, R. N. O SECRETARIO EXECUTIVO E SUA FORMAÇÃO NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO NA REGIÃO SUL DO BRASIL. Revista Expectativa, [S. l.], v. 7, n. 1, p. p. 9–25, 2010. DOI: 10.48075/revex.v7i1.2850. Disponível em: https://saber.unioeste.br/index.php/expectativa/article/view/2850. Acesso em: 21 abr. 2025.

Edição

v. 7 n. 1 (2008)

Seção

Artigos

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