Desarrollo organizacional multidimensional desde la visión de la dimensión territorial
DOI:
https://doi.org/10.48075/igepec.v27i1.29748Palabras clave:
Territorio. Organizaciones. Desarrollo regional.Resumen
Este ensayo tiene como objetivo resaltar la importancia de la dimensión territorial para el desarrollo organizacional de manera multidimensional. A partir de la literatura se advierten algunos cambios en el actual modelo de gestión de las organizaciones, el territorio deja de ser visto solo como un mero receptáculo de la actividad económica a escala nacional o regional global, convirtiéndose en un agente estratégico de desarrollo, no por el capacidad de atraer actividades económicas, sino de generar estas actividades internamente, y así, los actores locales pasan a tener un papel activo en la toma de decisiones en la economía local o regional. Finalmente, se concluye que el desarrollo organizacional multidimensional desde la perspectiva territorial representa un contraste con la visión fragmentada de la empresa basada en la competitividad solo para ganancias de escala y participación de mercado, estableciendo nuevas posibilidades para impulsar el desarrollo regional.
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