Disparidades raciales en las dinámicas del mercado de trabajo: Perspectivas del nordeste de Brasil en medio de una crisis sanitaria
aperçus du nord-est du Brésil en pleine crise sanitaire
DOI:
https://doi.org/10.48075/igepec.v28i2.33444Palabras clave:
Mercado laboral, Población negra, Desigualdad, Covid-19, Precariedad, Desarrollo regionalResumen
Este estudio, utilizando un enfoque analítico, examinó las desigualdades enfrentadas por la población negra en el mercado de trabajo durante la crisis de Covid-19 en la región Nordeste de Brasil. Los resultados se obtuvieron analizando los datos recogidos en la Encuesta Nacional Continua por Muestra de Domicilios (PNAD-C) de 2020, que ofrece una amplia gama de información socioeconómica. Los resultados revelan que, si bien el trabajo a distancia ha sido una opción para algunos, ha excluido a muchos trabajadores informales, exacerbando las disparidades preexistentes. Históricamente asociada a peores indicadores sociales, la población negra se enfrenta a retos adicionales debido a la ausencia de políticas eficaces que reconozcan su vulnerabilidad y promuevan la igualdad. El trabajo precario, caracterizado por los bajos salarios y la inseguridad laboral, fue un obstáculo importante para esta población. Estos resultados ponen de relieve la urgente necesidad de políticas que aborden las desigualdades estructurales en el mercado laboral, promoviendo la inclusión y la equidad para todos los trabajadores.
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