ANÁLISE DOS IMPACTOS DA TECNOLOGIA NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO EM UMA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL

Autores

  • Maria Aparecida Bovério Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga (FATEC)
  • Marco Tulio Ospina Patino Professor na Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
  • Fernando Rodrigues de Amorim Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga (FATEC)
  • Pedro Henrique Camargo de Abreu Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga (FATEC)
Agências de fomento

Palavras-chave:

Mudança organizacional, Adaptação tecnológica, Competitividade.

Resumo

A tecnologia exerce grande influência em diversos setores da sociedade, sendo que o contexto das organizações está inserido em um cenário repleto de mudanças e transformações tecnológicas, a fim de proporcionar maior eficiência, controle, segurança e até mesmo a reestruturação de seus processos produtivos. Dessa forma, o presente artigo possui o objetivo de abordar as influências e impactos da tecnologia no contexto organizacional, analisando uma empresa do setor têxtil, a fim de investigar as percepções dos funcionários diante das transformações e inovações tecnológicas vivenciadas na empresa. A metodologia adotada foi desenvolvida com base em uma pesquisa bibliográfica e, em seguida, por meio de um estudo de caso, utilizando-se de um questionário direcionado aos funcionários do setor de produção de uma empresa têxtil. Os resultados indicaram que os funcionários compreendem a importância de tais transformações e entendem que este é um processo contínuo e que inevitavelmente ocorrerá novamente na organização.

Biografia do Autor

Maria Aparecida Bovério, Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga (FATEC)

Doutora em Educação Escolar pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP). Professora na Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga (FATEC).

Marco Tulio Ospina Patino, Professor na Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)

Doutor em Agronomia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP). Professor na Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP).

Fernando Rodrigues de Amorim, Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga (FATEC)

Doutorando em Engenharia Agrícola pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Professor na Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga (FATEC).

Pedro Henrique Camargo de Abreu, Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga (FATEC)

Graduado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga (FATEC). E-mail:

Downloads

Publicado

09-05-2018

Como Citar

BOVÉRIO, M. A.; PATINO, M. T. O.; AMORIM, F. R. de; ABREU, P. H. C. de. ANÁLISE DOS IMPACTOS DA TECNOLOGIA NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO EM UMA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL. Ciências Sociais Aplicadas em Revista, [S. l.], v. 18, n. 34, p. 66–83, 2018. Disponível em: https://saber.unioeste.br/index.php/csaemrevista/article/view/19481. Acesso em: 27 abr. 2025.

Edição

v. 18 n. 34 (2018)

Seção

Artigos de Administração, Ciências Contábeis e Direito (Interdisciplinar)

Licença

Aviso de Direito Autoral Creative Commons

Política para Periódicos de Acesso Livre

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.

2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).

 

Licença Creative Commons

Esta obra está licenciada com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional, o que permite compartilhar, copiar, distribuir, exibir, reproduzir, a totalidade ou partes desde que não tenha objetivo comercial e sejam citados os autores e a fonte.