Occupational stress of independent auditors from the perspectives of coping and well-being at work in Brazil
Occupational stress of independent auditors from the perspectives of coping and well-being at work in Brazil
DOI:
https://doi.org/10.48075/csar.v30i50.34674Keywords:
Estresse ocupacional, Coping, Bem-estar, Auditor independente, TrabalhoAbstract
Occupational stress can affect the auditor's professional skepticism, which can compromise the development of the critical assessment performed by the auditor. Given this context, the main objective of this study is to analyze the influence that occupational stress can have on the independent auditor. For this purpose, a qualitative, descriptive, and field methodology was adopted. A questionnaire was applied through a link on several social networks for data collection, and 204 responses were obtained. The results found indicate a greater presence of female respondents, the age group between 23 and 26 years old had the largest number of respondents and the cities with the largest number of participants were São Paulo (SP) and Fortaleza (CE). Regarding the time of practice of the profession, most respondents indicated that they had been working in the area for up to 3 years. The respondents indicated, for the most part, that the level of satisfaction with the profession is concentrated between 7 and 8. Regarding the auditor’s reactions to situations that may occur in their daily professional lives, the respondents indicated that excessive workload is the situation that causes them the most extreme stress. On the other hand, frequent trips to visit clients are a situation that does not cause stress for most respondents. As a way of dealing with stress, auditors use several methods, the most popular being to make an effort to do what they think is expected of them. It is worth noting that the emotional states most often reported by the respondents were positive feelings of enthusiasm and pride, while the negative ones were tension and worry. This study contributes to alerting these professionals regarding the care they need to take with their health and their reactions to factors that can cause these stresses and interfere with their professional skepticism.
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