INTELIGENCIA EMOCIONAL: A DIFERENCIAL DE SECRETARÍA EJECUTIVA PROFESIONAL

Resumen

Resumen: El Secretario Ejecutivo ha tratado de utilizar herramientas diferenciales para un mejor desempeño de sus actividades. Estas herramientas ayudan a los días para obtener los mejores resultados. En este artículo se justifica por la observación del uso constante de una de las principales herramientas para el profesional: inteligencia emocional. Mucho se ha dicho sobre este tema, por lo que el objetivo de este artículo es, precisamente, para mostrar cómo las características emocionales pueden apoyar el proceso de gestión secretarial, profesionales de la ingeniería para las actividades de gestión y actuar como agentes de la empresa o institución que facilita el que trabajan. Un conocimiento profundo y una actitud profesional pueden afectar secretarios seguras para formar diferenciada en el mercado actual. Un breve recorrido de cómo funciona el cerebro puede ayudar a entender toda la conectividad que existe entre la inteligencia y el uso de las emociones apoyar el desarrollo profesional. El Secretario Ejecutivo ha desarrollado estas habilidades para un mejor uso de sus habilidades. En la actualidad, esto se ve en el mercado profesional como asistente directo del ejecutivo, la participación, incluidas las decisiones importantes de la empresa. Esta perspectiva sólo es posible a través de la búsqueda continua de conocimientos, incluidas las características emocionales. Proactividad, la asertividad, la resistencia y la eficacia son algunas de estas habilidades. La metodología utilizada es la literatura teórica utilizando diversas literaturas para cumplir con los objetivos propuestos.