A MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO À LUZ DO DIAMANTE ÉTICO
DOI:
https://doi.org/10.48075/gdemrevista.v10i2.34875Resumo
O mercado de trabalho brasileiro ainda é muito segmentado no tocante a raça, cor e gênero. Dessa forma verificar se as políticas públicas que tratam de raça no Brasil contribuem para a inclusão e empoderamento da mulher negra no mercado de trabalho é o principal objetivo desse estudo. Para fundamentar essa análise irá utilizar-se da figura do Diamante Ético apresentado por Herrera Flores. Na estruturação deste trabalho utilizou-se de pesquisa bibliográfica. Com base na problemática abordada utilizou-se da pesquisa qualitativa explicativa. No desenvolvimento do trabalho conclui-se que estamos no caminho certo para chegar à dignidade humana das mulheres negras brasileiras, mas para tal é necessário a criação de políticas públicas efetivas e que envolvam todos os membros e seguimentos da sociedade no sentido de criar mecanismos para a inclusão e empoderamento e extinguir quaisquer tipos de diferenças sejam elas ligadas à cor, raça ou gênero.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Aviso de Direito Autoral Creative Commons
Política para Periódicos de Acesso Livre
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
Licença Creative Commons
Esta obra está licenciada com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional, o que permite compartilhar, copiar, distribuir, exibir, reproduzir, a totalidade ou partes desde que não tenha objetivo comercial e sejam citados os autores e a fonte.
