La Mujer Negra en el Mercado de Trabajo Brasileño a la Luz del Diamante Ético

Resumen

El mercado laboral brasileño sigue estando altamente segmentado en términos de raza, color y género. Por lo tanto, el principal objetivo de este estudio es analizar si las políticas públicas que abordan la cuestión racial en Brasil contribuyen a la inclusión y el empoderamiento de las mujeres negras en el mercado de trabajo. Para respaldar este análisis, el estudio emplea el concepto del Diamante Ético, presentado por Herrera Flores. La investigación se estructura a través de una revisión bibliográfica. Basándose en la problemática abordada, se adoptó un enfoque de investigación cualitativa explicativa. El estudio concluye que estamos en el camino correcto hacia la dignidad humana de las mujeres negras brasileñas. Sin embargo, para alcanzar este objetivo, es necesario crear políticas públicas efectivas que involucren a todos los miembros y sectores de la sociedad en el desarrollo de mecanismos de inclusión y empoderamiento, al mismo tiempo que eliminen cualquier forma de discriminación relacionada con el color, la raza o el género.